هل تُعد العافية أولوية في بحثك عن عمل؟
مما لا شك فيه أن الاستقرار المالي مهم، والراتب الجيد هو عامل رئيسي في العثور على وظيفة مناسبة. ولكن كيف تُقدر ماليًا الجوانب الوظيفية التي تفيد صحتك الجسدية والعاطفية؟
عندما تبدأ البحث عن وظيفة، فكر فيما ستحتاج إليه في دورك الجديد لتحقيق التوازن بين حياتك العملية والشخصية.
من المحتمل أن تقدم الشركة التي تقدر رفاهيتك ما يلي:
- حزمة مزايا شاملة
- برامج العافية في مكان العمل التي تعزز اللياقة البدنية وإدارة الإجهاد
- ساعات مرنة وخيارات العمل عن بعد
- سياسات الإجازات التي تسمح لك بأخذ إجازة شخصية غير مدفوعة الأجر بالإضافة إلى إجازة شخصية مدفوعة الأجر
- تدريب التطوير الوظيفي لمساعدتك على مواصلة التعلم والحفاظ على صقل مهاراتك
- مزايا التقاعد التي توفر راحة البال وأنت تدخر للمستقبل
أين يمكنك أن تجد هذه المعلومات؟ ابحث في مواقع الويب الخاصة بالشركة، والتي غالبًا ما تُقدم معلومات حول المناصب المفتوحة والامتيازات والمزايا والأشخاص الذين يعملون هناك بالفعل.
تحقق من المنتديات مثل Glassdoor للحصول فعليًا على تقييمات مباشرة حول طبيعة العمل في شركات مختلفة.
ألق نظرة على صفحات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالشركة، بما في ذلك Facebook و Twitter و Instagram و LinkedIn. يمكنك إلقاء نظرة عن كثب على بيئة العمل وأنشطة بناء الفريق وأخبار الشركة المثيرة للاهتمام.
ثقافة الشركة مهمة
إذا قمت بإجراء مقابلة مع شركة تعتقد أنها قد تشارك رؤيتك للتوازن بين العمل والحياة، فتعرف بقدر الإمكان عن ثقافة الشركة.
اسأل كل شخص تقابله عن مهمة الشركة والقيم الأساسية. هل ينتابك شعور بأن قيم الشركة تتماشى مع قيمك الخاصة؟ لاحظ أيضًا كيف يتفاعل الموظفون مع بعضهم البعض. اسأل عن طريقة تعاون الفرق، وكم مرة يقومون بذلك. من المرجح أن تعزز الشركة التي تشجع الانفتاح والتعاون المزيد من مشاركة الموظفين والابتكار.
إذا كنت تستعد لاتخاذ الخطوة التالية في حياتك المهنية، فقم بتوسيع نطاق تركيزك بما يتجاوز الراتب والمسمى الوظيفي الجديد المحتمل. فكر في كيف يمكن أن تحسن حياتك المهنية من حياتك الشخصية، والعكس صحيح. تضطلع الشركة التي تعمل بها بدور مهم في حياتك اليومية - تأكد من أنها تعزز صحتك وسعادتك.